RESUMEN
Para
diseñar estrategias que busquen mejorar la productividad en la firma lo primero
que hay que hacer es, precisamente, medir el nivel de productividad actual,
para así poder determinar de forma específica qué problemas hay que solucionar
y cómo.
En
este contexto, la medición de la productividad empresarial en una firma se hace
con base en la cantidad de horas que dedican a tareas que pueden ser cobradas a
los clientes. Estas horas son consideradas productivas, ya que le generan a la
firma una utilidad. En cambio, las horas que los dedican a tareas que no pueden
ser cobradas, se consideran horas improductivas, ya que se trata de un tiempo
de trabajo que no genera ningún tipo de ganancia.
Así,
el cálculo específico del rendimiento de los abogados se puede realizar a
través de herramientas para medir la productividad, las cuales se encargan de
registrar con precisión las horas que los abogados dedican a cada proceso. Con
base en ese registro de horas, la herramienta de productividad genera informes
analíticos sobre: la relación entre horas productivas e improductivas, el
desenvolvimiento del personal y la rentabilidad de cada proyecto.
CONCLUSION
Con la
aparición constante de diversos implementos tecnológicos en la vida de los
seres humanos, se modifican todo tipo de actividades en los diversos ámbitos
político, económico, social y cultural.
Definitivamente
se modifican costumbres, estilos de vida, formas laborales y de aprendizaje, de
recopilación de todo tipo de información. Los instrumentos
tecnológicos informáticos (Wikis, Blogs, Redes sociales y el Cómputo
en la Nube), que, de hecho, que continuamente se mejoran a muy rápida
velocidad, han influido directamente en los cambios de una sociedad o de una
época.
Hacemos
personas que hemos podido observar este proceso durante el paso de los años, ya
que antes no existía ese tipo de tecnologías. En contraste, se encuentran las
generaciones postreras que han crecido con ellos, sintiéndolos parte de su
vida.
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